よくある質問
出産で仕事を休んだとき
会社を退職することになりましたが、退職後の期間についても出産手当金を申請できますか？
次の2点を満たしている場合に退職後も引き続き、出産手当金の支給を受けることができます。（資格喪失後の継続給付）
- ①被保険者の資格を喪失した日の前日（退職日）までに継続して1年以上の被保険者期間（健康保険任意継続者は除く）があること。
- ②資格喪失時に出産手当金を受けているか、又は受ける条件を満たしていること。なお、退職日に出勤した時には、継続給付を受ける条件を満たさないため、資格喪失後（退職日の翌日）以降の出産手当金はお支払いできません。